上海市職工技術(shù)協(xié)會(huì)是由本市職工和職工科技社會(huì)團(tuán)體自愿組成的專業(yè)性、非營利性社會(huì)團(tuán)體。協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)主管單位是上海市總工會(huì)。協(xié)會(huì)的主要任務(wù)是開展技能培訓(xùn)、技能比武、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)協(xié)作等群眾性崗位練兵、科技創(chuàng)新等活動(dòng)，助力市總工會(huì)牽頭推進(jìn)上海產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下崗位工作人員。

一、招聘崗位及數(shù)量

會(huì)計(jì)1名

二、招聘崗位說明與招聘對(duì)象條件

1、崗位說明

負(fù)責(zé)編制協(xié)會(huì)年度預(yù)算計(jì)劃并組織實(shí)施，做好預(yù)決算管理工作和日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算、稅收申報(bào)繳納、配合審計(jì)等工作。

2、對(duì)象條件

本科及以上學(xué)歷，45周歲以下，本市戶籍或持有上海市居住證(在有效期內(nèi))一年以上,計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月31日。

熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表處理、會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，具有較強(qiáng)獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

應(yīng)屆畢業(yè)生專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等。

    非應(yīng)屆畢業(yè)生須有三年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府會(huì)計(jì)制度、具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。

三、招聘辦法

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年7月12日至8月11日，采取電子郵件的報(bào)名方式，應(yīng)聘人員填寫《上海市職工技術(shù)協(xié)會(huì)招聘報(bào)名表》（見附件）、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱及相關(guān)材料的電子版發(fā)送至郵箱：shzgjsxh@163.com。郵件主題為“姓名+應(yīng)屆生/非應(yīng)屆生”。

2、資格審查

本單位將對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行審查，按照一定比例，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)通知筆試和面試。

3、筆試和面試

主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采取筆試和面試方式進(jìn)行。根據(jù)考核結(jié)果，由本單位確定擬錄用人員。

4、體檢

對(duì)通過筆試和面試的擬錄用人員進(jìn)行體檢。

5、考察

本單位將組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

    上述人員一經(jīng)錄用，其薪酬待遇、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照協(xié)會(huì)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

上海市職工技術(shù)協(xié)會(huì)

2024年7月12日